- Medal of Honor
A Electronic Arts prometeu revelar em breve maiores detalhes sobre a revitalização de algumas de suas principais marcas, especialmente a série “Medal of Honor”, de acordo com o presidente da divisão EA Games.
Considerado por muitos como um marco na história dos games, “Medal of Honor”, que teve o roteiro do renomado cineasta Stephen Spielberg, foi uma febre já no seu lançamento, em 1999, para o PS1, se tornando uma referência em jogos de tiro baseado na 2ª Guerra Mundial.
Desde a primeira fase do game, várias versões foram lançadas até hoje, para diversos consoles. Finalmente, em 2007 foram lançados “Medal of Honor: Airborne”, “Medal of Honor: Vanguard” e “Medal of Honor: Heroes 2″. Mas, o que seria uma enorme alegria para os fãs da série – que normalmente lançava um título por ano – teve efeito contrário: desde então não houve mais nenhum lançamento.
Mas apenas os mais ingênuos acreditaram que a franquia seria deixada de lado. Com um repertório quase infinito de guerras e conflitos, os americanos viram no Afeganistão – sempre ele – um plano de fundo perfeito para os novos rumos da série.
Para quem acha que essa revitalização saiu do nada, uma notícia: como sempre, a EA resolveu trilhar o mesmo caminho já adotado pela Infinity Ward, com a série “Call of Duty”.
Porém, informações mais detalhadas sobre o tipo de mudanças que está sendo planejada para “Medal of Honor” não chegarão agora até nós, meros mortais. Mas as mudanças já começaram internamente, após a empresa ter declarado o fechamento de estúdios, cancelamento de projetos e a demissão de alguns funcionários. Pelo visto, resolveram usar a própria empresa como alvo para os testes de tiro. E com bons resultados – não para os empregados.
Mais mudanças
“Medal of Honor” não é o único alvo das reformulações da EA. Gibeau (o presidente da empresa) afirmou que algumas das principais marcas da casa devem também entrar no processo de revitalização, mas, pra variar, sem citar detalhes. Podemos ver, em breve, modelos revigorados de “Fifa Soccer”, “The Sims”, “Burnout”, entre outros sucessos.
O que podemos fazer diante dessas informações é a velha e batida frase “agora é ver para crer”. Se bem que podem querer fazer uma reformulação nesses clichês.
